La Teoria U - I Fondamentali

Il processo U guida individui, team, organizzazioni e sistemi più grandi a costruire le nuove skills necessarie per affrontare le cause profonde delle sfide odierne. 

 È una metodologia pensata per la transizione da una guida Ego Sistemica ad una guida Eco Sistemica.  

Quali sono le condizioni che determinano se una persona o una comunità attiverà il campo dell'assenza o della presenza? Come si fa ad evitare la formazione di un'architettura sociale di separazione e come può generare un' architettura sociale di connessione?

Secondo la Teoria U e le antiche scuole sapienziali , la risposta è in quel passaggio delicato trasformativo del cuore conosciuto in antichità con il nome di Metànoia.

I praticanti della Teoria U, per attraversare la soglia della porta del cuore, devono mettere a tacere le loro voci di giudizio, cinismo e paura, lasciar andare i vecchi schemi di comportamento ed essere abbastanza umili e coraggiosi da andare oltre guidati dalla curiosità del ricercatore. 

Programma del corso:

  • Origini del pensiero sistemico e la quinta disciplina
  • Come è nata la Teoria U
  • Il pensiero ispiratore di David Bohm come trasformare la qualità dell' ascolto e del dialogo
  • 5 passi lungo la U
  • La metànoia  e Il Social Presencing Theatre

Obiettivi del corso:

  • Dare strumenti per rendere visibile l'intera struttura del sistema  e co-creare soluzioni superiori.

A chi è rivolto:

  • A tutti coloro che sentono  l'esigenza di cambiare approccio alla guida della propria organizzazione.

Durata:

Il corso si svolge in tre giornate per un totale di 24 ore